新闻动态
咨询热线:0571-56078378
从规划设计角度看旅游业发展
日期:2014-03-26 浏览量:2043

杭州中瀚建筑设计有限公司-新闻中心

2011年7月,国家住房和城乡建设部印发了《建筑业发展“十二五”规划》,随着我国工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展,基本建设规模仍将持续增长,经济全球 化继续深入发展,为建筑业“走出去”带来了更多的机遇。“十二五”时期仍然是建筑业发展的重要战略机遇期。与此同时,建筑业也面临高、大、难、新工程增加,各类业主对设计、 建造水平和服务品质的要求不断提高,节能减排外部约束加大,高素质复合型、技能型人才不足,技术工人短缺,国内外建筑市场竞争加剧等严峻挑战。
勘察设计作为工程建设首要和关键的环节,作为保障建设工程质量安全的前提与基础,是整个工程建设的灵魂和先导,是带动建筑相关产业发展的重要引擎,是把先进的技术创新成 果工程化、产业化的桥梁,是工程建设领域贯彻落实科学发展观的重要载体。“十二五”是本行业继往开来、实现转型升级的关键时期。近些年,国家提出各行各业应调整经济结构,积 极转变发展方式。

从全国工程勘察设计行业总体市场来看,“十一五”期间,受到整个行业良好势头的带动和影响,工程勘察设计行业总体规模持续扩大,整体效益水平不断上升。2010年,全国工程 勘察设计行业企业数量达到14622家,这比上年增长了2.5%。从业人员数量则处于不断稳步上升的状态,到2010年从业人员数量为142.3万名,比上年增长11.8%。业务完成情况依然良 好,仍保持持续增长,其中工程勘察业务完成额为478.75亿,比上年增长18.5%;工程设计业务完成额为2390亿元,比上年增长27%;工程技术管理服务业务完成额为319.2亿元,比上 年增长27.7%;工程总承包完成额为5357.6亿元,比上年增长45%;境外工程完成额为649.2亿元,比上年增长24.6%。人均营业收入从2006年的33.1万元增长到2010年的67.1万元。

在建筑业发展的同时,勘察设计人才瓶颈问题凸显,引进和留住人才问题亟待解决。相当部分企业存在人才紧缺问题,可持续发展遇到严峻挑战。
中瀚设计是一家专为建筑、勘察、规划等建筑类设计的企(事)业单位提供招聘、求职 、培训和相关专顾问的网上人力资源综合解决方案供应商。我们凭借着高效专业的团队,优质 的服务,为建筑类设计企业与建筑类设计人才提供信息互动交流服务,使建筑设计类企业的人力资源管理适应其总体发展战略,同时亦促进建筑设计类人才职业发展以实现其职业生涯规 划。